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深入企業(yè)調(diào)研? 提升服務(wù)質(zhì)效

近期,集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)厚龍同志帶領(lǐng)審計(jì)法務(wù)部相關(guān)工作人員分別走訪了集團(tuán)所屬7家一級(jí)企業(yè)。

走訪工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以“找準(zhǔn)問題、解決問題、強(qiáng)化服務(wù)”為目標(biāo)而開展。重點(diǎn)了解了企業(yè)在改革整合工作、僵尸企業(yè)出清工作、審計(jì)整改、法律糾紛處理等方面的歷史遺留問題及企業(yè)經(jīng)營管理過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過走訪,加深了集團(tuán)與所屬企業(yè)間的溝通了解,取得一定成效。

厚龍總監(jiān)在走訪時(shí)指出,各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“啃硬骨頭”的勇氣和決心,加大歷史遺留問題處理力度,不要有“新官不理舊賬”的思想;同時(shí)強(qiáng)調(diào),走訪調(diào)研重在解決問題,防止流于形式,審計(jì)法務(wù)部要作好各走訪企業(yè)的問題記錄,并進(jìn)一步梳理形成調(diào)研報(bào)告,專題向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)。

                                                                 走訪寶實(shí)置業(yè)公司


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                                                                 走訪西鄉(xiāng)實(shí)業(yè)公司


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                                                                 走訪寶實(shí)物業(yè)公司



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